Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại tổ chức giáo dục FPT Hà Nội.

Abstract

Nghiên cứu cần giải quyết mục tiêu: Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng công việc của đội ngũ nhân viên làm việc tại Tổ chức Giáo dục FPT Hà Nội, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và nâng cao sự hài lòng trong công việc và phát huy lợi thế cạnh tranh trong vấn đề tuyển dụng.