ThesisTác giả : Nguyễn Hải Nam; Người hướng dẫn: TS: Phạm Thị Hoa (2016)
Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận và khung lý thuyết về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp và kết quả phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV xuất nhập khẩu và Đầu tư Hà Nội trong thời gian tới 
