BROWSE

Author Profile

TOPIC

    NUMBER OF VISITS

    Browsing by Author Nguyễn Duy Thành

    Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
    or enter first few letters:  
    Showing results 1 to 9 of 9
    • item.jpg
    • Nghiên cứu khoa học/Working Paper

    • Ảnh hưởng của thực tiễn tuyển dụng nhân lực và quản trị quy trình, chất lượng và công nghệ tới năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) của doanh nghiệp ngành chế tác

      • Authors: Nguyễn Duy Thành (2019)

    • Mục tiêu của nghiên cứu này đánh giá ảnh hưởng của công tác tuyển dụng nhân lực và quản trị quy trình, chất lượng sản xuất và công nghệ đến đầu ra của ngành chế tác (năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) và doanh thu. Kết quả ước lượng cho thấy quản trị nói chung và quản trị quy trình và quản trị cải tiến chất lượng có ảnh hưởng tốt làm tăng doanh thu và tăng TFP của các doanh nghiệp. Vấn đề tuyển dụng lúc đầu chưa đáp ứng được mục tiêu tăng doanh thu và TFP của doanh nghiệp. Khả năng quản trị đồng thời nhân lực và công nghệ của doanh nghiệp về trung bình mà nói chưa phát huy tác dụng trong thúc đẩy doanh thu và TFP.
    • TVS.001130- BA313_ Quản trị chiến lược_1.pdf.jpg
    • Working Paper

    • Bài giảng quản trị chiến lược

      • Authors: Nguyễn Duy Thành (2019)

    • Học phầnn tập trung phân tích các chiến lược của tổ chức trên cơ sở đánh giá thực trạng môi trường bên trong, bên ngoài doanh nghiệp cũng như chiến lược và vị thế cạnh tranh của các đối thủ trong ngành. Sau khi học xong, người học có thể nắm được các chiến lược được sử dụng trong tổ chức cũng như các yếu tố ảnh hưởng tới quá trình kinh doanh của tổ chức. Bên cạnh đó, người học có thể đưa ra những điều chỉnh chiến lược cho tổ chức trong quá trình kinh doanh để phù hợp với điều kiện thực tế của tổ chức.
    • item.jpg
    • Nghiên cứu khoa học/Working Paper

    • Tác động của đảm bảo công việc và năng lực cơ sở hạ tầng tri thức tới kết quả hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam

      • Authors: Nguyễn Duy Thành (2022)

    • Dựa trên quan điểm về nguồn lực, nghiên cứu này sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng để đánh giá tác động của đảm bảo công việc tới kết quả hoạt động của 289 doanh nghiệp sản xuất chế tạo và dịch vụ tại Việt Nam. Kết quả ước lượng cho thấy đảm bảo công việc tác động tích cực tới kết quả hoạt động gồm kết quả vận hành và kết quả thị trường. Đồng thời, kết quả ước lượng cũng chỉ ra rằng sự khác biệt về số năm hoạt động và lĩnh vực kinh doanh không dẫn tới sự khác biệt về kết quả hoạt động giữa các doanh nghiệp sản xuất chế tạo và dịch vụ tại Việt Nam
    • TVS.001141- BA482_CĐTN 2 chuyên ngành QTDN-TT.pdf.jpg
    • Working Paper

    • Tập bài giảng: Chuyên đề tốt nghiệp 2

      • Authors: Nguyễn Duy Thành (2019)

    • Học phần hướng đến sự thay đổi chính bản thân người học; giúp cho người học có khả năng nhận diện bản thân – điểm mạnh, yếu, sở trường của mình; khả năng quan hệ với người khác – kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán tạo dựng quyền lực của bản thân, gây ảnh hưởng đến người khác và kỹ năng quản trị xung đột với các cá nhân dựa trên nền tảng kiểm soát cảm xúc bản thân hữu hiệu; và hướng đến làm việc nhóm hiệu quả. Vì vậy, môn học mang đến cho sinh viên – các nhà quản trị tương lai một kỹ năng quản trị cá nhân, quản trị các mối quan hệ với con người và hướng đến giải quyết vấn đề quản trị một cách sáng tạo.
    • TVS.001136- BA328_Hành vi tổ chức-TT.pdf.jpg
    • Working Paper

    • Tập bài giảng: Hành vi tổ chức

      • Authors: Nguyễn Duy Thành (2019)

    • Học phần cung cấp cho những kiến thức cơ bản về hành vi, thái độ của người lao động trong tổ chức, sự tương tác giữa các cá nhân với nhóm làm việc và giữa các cá nhân với tổ chức nhằm giúp người lao động đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc. Bên cạnh đó, học phần còn giúp rèn luyện những kỹ năng ứng xử trong giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lãnh đạo và khả năng xử lý những tình huống thường xảy ra trong tổ chức.
    • TVS.001165- SB203_Kỹ năng đàm phán kinh doanh-TT.pdf.jpg
    • Working Paper

    • Tập bài giảng: Kỹ năng đàm phán trong kinh doanh

      • Authors: Nguyễn Duy Thành (2019)

    • Học phần cung cấp những kiến thức cơ bản nói chung về đàm phán và những nội dung trong tiến trình đàm phán. Đồng thời, học phần cũng cung cấp một số khái niệm, nguyên tắc, bản chất và yếu tố ảnh hưởng tới quá trình đàm phán. Ngoài ra, học phần còn trang bị cho người học một số phương pháp, kỹ thuật, chiến lược, “tiểu xảo” được sử dụng trong quá trình đàm phán kinh doanh và văn hóa đàm phán kinh doanh trong thương mại quốc tế.