Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Lê Việt Đức | - |
| dc.contributor.author | Trần Văn Phú | - |
| dc.date.accessioned | 2022-05-17T03:36:17Z | - |
| dc.date.available | 2022-05-17T03:36:17Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/3256 | - |
| dc.description.abstract | Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu đề tài: - Hệ thống hóa những lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính quyền cấp huyện. - Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Ninh Giang, đánh giá thành tích đạt được, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế. - Trên cơ sở lý luận và thực tiễn, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Ninh Giang trong thời gian tới. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.publisher | TLU | vi_VN |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | C00424 | vi_VN |
| dc.title | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Ninh Giang, tỉnh Hải Dương | vi_VN |
| dc.title.alternative | (Luận văn thạc sỹ ngành Quản trị kinh doanh) | vi_VN |
| dc.type | Thesis | vi_VN |
| Bộ sưu tập | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Danh sách tệp tin đính kèm:
