Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | PGS.TS. Nguyễn Thị Đông | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn Thị Ngọc Ánh | - |
| dc.date.accessioned | 2021-12-16T03:28:04Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-16T03:28:04Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/1433 | - |
| dc.description.abstract | Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực để tìm ra những điểm mạnh, điểm yếu của một số chi nhánh ngân hàng chính sách xã hội trên địa bàn tỉnh Hải Dương, Từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các ngân hàng chính sách trên địa bàn | en_US |
| dc.language.iso | vi | en_US |
| dc.publisher | TLU | en_US |
| dc.subject | Nâng cao | Nguồn nhân lực | Ngân hàng chính sách | Hải Dương | C00203 | en_US |
| dc.title | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các ngân hàng chính sách xã hội trên địa bàn tỉnh Hải Dương | en_US |
| dc.title.alternative | (Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Bộ sưu tập | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Danh sách tệp tin đính kèm:
