Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại trung tâm kinh doanh Bán Thêm - Văn phòng Misa Hà Nội

Abstract

Phương pháp phân tích lý thuyết: là phương pháp nghiên cứu các lý thuyết, văn bản, tài liệu nghiên cứu đi trước liên quan đến Quản trị Nguồn Nhân lực. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp: là phương pháp thu nhập dữ liệu qua báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh của công ty, các công trình nghiên cứu, luận văn,Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp (Khảo sát trực tiếp cán bộ nhân viên tại trung tâm)